ความเป็นมาของโครงการนี้

ในเยอรมนี ประชากรผู้สูงอายุกำลังเพิ่มขึ้นเป็นอย่างมาก ฉะนั้นความต้องการของบุคลากรทางการแพทย์จึงมีมากขึ้นตามลำดับแต่ในขณะที่จำนวนผู้ทำงานด้านการพยาบาลนั้นมีกำลังลดลงอย่างต่อเนื่อง ซึ่งสิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งที่ทางประเทศเยอรมันนีกำลังเผชิญและถือว่าเป็นหนึ่งในปัญหาใหญ่ ฉะนั้นทางรัฐบาลและองค์การด้านสุขภาพของเยอรมันนีจึงมีนโยบายจัดหากำลังของบุคคลาการสายนี้ ไม่ว่าจะเป็นการจัดหาจากทางประเทศ หรือ ให้การสนับสนุนกับบุคคลากรในประเทศเองเพื่อหวังว่าจะสามารถเพิ่มจำนวนบุคคลากรในสายนี้ได้ทันกับจำนวนผู้สูงอายุที่ต้องได้รับการดูแล 

ประเทศไทยนั้นคือว่าเป็นประเทศที่มีชื่อเสียงด้านบริการ การดูแลคนป่วยและผู้สูงอายุ เป็นอย่างมาก รวมถึงภาพลักษณ์ที่ดีของพยาบาลไทยที่เคยไปทำงานอยู่ที่เยอรมันนีได้สร้างความมั่นใจให้กับสถาบันหรือทางภาครัฐของประเทศเยอรมันนี 

กล่าวโดยสรุปคือ ปัญหาความขาดแคลนของบุคคลากรทางการแพทย์ของประเทศเยอรมันนีที่ทำให้เกิดโครงการจัดหาบุคคลากรทางการแพทย์ในประเทศไทยขึ้นมา